RH - Comptabilité - Gestion RH - Comptabilité - Gestion
Référence formation : 5-CGF-NOCO - Durée : 2 jours

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Objectifs

- Comprendre la logique des grands principes comptables

- Découvrir les schémas de comptabilisation

- Comprendre les comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexe

Pré-requis

- Pas de prérequis spécifique

- Managers, cadre, chef d'entreprise, toute personne souhaitant appréhender l'information comptable de l'entreprise

Plan de cours

1. Rôle de la comptabilité

  • Traduction de la vie économique de l'entreprise
  • Obligation légale
  • Outil de gestion

2. Les concepts de base

  • Vocabulaire comptable
  • Les grands principes comptables
  • Le bilan (patrimoine) : actif/passif
  • Le compte de résultat (activité) : charges/produits
  • Lien entre le bilan et le compte de résultat
  • Le principe de la partie double : débit/crédit
  • Le plan comptable
  • l'organisation comptable et les documents comptables : comptes , journaux,grand livre , balances, ...

3. Les principales opérations

  • Les opérations courantes : ventes, achats, charges de personnel, impôts, trésorerie
  • Le mécanisme de la TVA
  • Les opérations de fin d'année : amortissements, provisions, régularisations de charges et produits

4. Lecture et analyse des documents de synthèse

  • Les éléments de la liasse fiscale : bilan, compte de résultat, annexes
  • Les relations entre bilan et compte de résultat
  • Analyse des grands postes du bilan
  • Analyse du compte de résultat et des différents niveaux de résultat
  • Limite de la comptabilité générale

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