TOGAF® 9.2 Certified, certification
Informatique
Référence formation : 5-REF-OGAC - Durée : 3 jours
- Objectifs
- Pré-requis
- Pédagogie
Organisation
Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Profil formateur
- Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d'intervention
- Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité
Moyens pédagogiques
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
- Travail d'échange avec les apprenants sous forme de réunion - discussion.
- Utilisation de cas concrets issus de l'expérience professionnelle.
- Validation des acquis par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
- Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)
Modalités d'évaluation
- Positionnement préalable oral ou écrit.
- Feuille de présence signée en demi-journée.
- Evaluation des acquis tout au long de la formation.
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de stage à chaque apprenant
- Evaluation formative tout au long de la formation.
- Evaluation sommative faite par le formateur .
Public concerné
Salariés - Demandeur d'emploi - Reconversion professionnelle
Adaptation pédagogique et matérielle
Si vous avez besoin d'adaptation matérielle ou pédagogique, merci de prendre contact avec notre référent Handicap par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à handicap@xxlformation.com
Moyens techniques en formation présentielle
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :
- Ordinateurs
- Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
- Tableau blanc ou Paper-Board
Moyens techniques en formation distancielle
A l'aide d'un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l'apprenant.
- Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
- Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
- L'accès à l'environnement d'apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d'exercices ...) ainsi qu'aux preuves de suivi et d'assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
- Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
- Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
Contenu pédagogique
Le référentiel de contenu et son méta-modèle
- Les objets et les relations du méta-modèle par domaine d'architecture
- Le méta-modèle - Core et extensions
- La typologie des artefacts et des livrables
- Les notions de building blocks d'architecture et de solutions
La Méthode de développement d'architecture (ADM)
- L'introduction à l'ADM
- La phase préliminaire et la gestion des exigences
- Les détails des phases
- L'architecture business, l'architecture des SI et l'architecture technologique
- Les opportunités et les solutions. Le planning de migration
- La gouvernance de la mise en œuvre
- La gestion du changement d'architecture
Les procédés et les outils de l'ADM
- Les règles d'architecture
- La gestion des parties prenantes
- Les scénarios métiers
- L'analyse des écarts
- Les techniques de planning des migrations
- Les patterns d'architecture
- Les exigences d'interopérabilité
- Business transformation readiness assessment
- La gestion des risques
- Capability-based planning
- Les notions de vues, points de vue et parties prenantes
Le continuum d'entreprise et le référentiel d'architecture
- La structuration du continuum d'entreprise
- L'architecture et les solutions continuum
- L'objectif et le contenu du référentiel d'architecture
- L'utilisation du continuum d'entreprise dans l'ADM
- Le partitionnement de l'architecture
- Les outils de développement d'architecture
Les modèles de référence de TOGAF® 9.2 - TRM et III-RM
- Le socle d'architecture TOGAF® 9.2
- Le Modèle de référence technique (TRM). Son adaptation
- Les composants du Modèle de référence d'infrastructure d'informations intégrées (III-RM)
- La vue détaillée de l'III-RM
La gouvernance de l'architecture
- Les niveaux de gouvernance
- Les principes d'architecture, la notion de contrat
- Le processus de gouvernance de l'architecture
- L'utilisation de l'ADM
- Le comité d'architecture
Le modèle de capacité et maturité
- Les 6 niveaux de maturité
- Les 9 critères d'évaluation et leurs contenus par niveau