La communication et l’impact du storytelling

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Objectifs

Maîtrisez l’impact du storytelling dans votre communication pour faire comprendre, intéresser, mémoriser, déclencher des solutions, des idées à une équipe, un public et provoquer l’adhésion par une communication adaptée Maitrisez les composantes de l’art oratoire : le mental, le visuel, le vocal, le verbal

Pré-requis

Avoir une maîtrise de base de la langue française

La formation en détail

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Présentation et rappels

  • Présentation et rappels
    • Point de vue opératoire : respiration, tempo de l’élocution, volume, rythme, silence, articulation, débit, intensité, congruence
    • Construction mentale
    • Vocabulaire adapté, clarté du discours, jeux des mots et des idées
    • Le sujet, le thème, l’intérêt du sujet, son implication
    • Le plan chronologique
    • Le plan dialectique et ses variantes
    • Les modèles SOSRA et LASWEL

    Le storytelling dans votre communication

    • Les différents usages du storytelling en entreprise, auprès des équipes pour informer, renforcer la cohésion interne et promouvoir le changement

    Méthodologie du storytelling

    • Repérer les éléments clés à retenir ou à écarter
    • Comment déterminer les éléments incontournables ? Comment les sélectionner ?
    • Analyser la complémentarité entre la dimension rationnelle et émotionnelle

    Bâtir un récit narratif

    • Concept de base du concept narratif et adaptation à l’usage professionnel
    • S’inspirer des histoires, des rites, de personnages mythiques (de l’entreprise)
    • Construire une histoire courte, simple, facile à comprendre, à mémoriser, à répéter
    • Le rôle clé des émotions pour renforcer le sentiment d’appartenance et rassembler autour dune même vision

    Construire sa présentation du storytelling

    • Adopter un style, des formules imagées, trouver un angle créatif au récit
    • Utiliser le dialogue plutôt que le discours rapporté
    • Différencier les aspérités d’un événement
    • Donner du sens à votre discours en intégrant les dimensions psychologiques et émotionnelles des personnes concernées

    Structure de la narration

    • Situation initiale, éléments perturbateurs, éléments résolutoires, situation finale

    Présentation à un auditoire

    • Insérer des pauses et des silences pour provoquer des émotions
    • Rôle du champ lexical
    • Relier l’histoire aux événements actuels ou à la situation
    • Vivre son histoire

    Scénario pédagogique

    • Exercice du champ lexical, illustrer un propos, l’art de poser des questions, utiliser des anecdotes, des paraboles, des symboles
    • Exercices verbaux et non-verbaux
    • Exercices pratiques de la gestion des silences en fonction des effets que vous voulez produire
    • Exercices de respiration, sur la voix, l’intonation
    • La formation est ponctuée de mise en situations et de pratiques

    Bilan, évaluation et synthèse de la formation

    • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
    • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
    • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
    • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
    • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

    Tout public

    En formation présentielle

    Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

    • Ordinateurs
    • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
    • Tableau blanc ou Paper-Board

    En formation distancielle

    A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

    • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
    • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
    • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
    • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
    • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
    • Positionnement préalable oral ou écrit.
    • Feuille de présence signée en demi-journée.
    • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
    • Questionnaire de satisfaction
    • Attestation de stage à chaque apprenant
    • Evaluation formative tout au long de la formation.
    • Evaluation sommative faite par le formateur.
    • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
    • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

    Inscription

    Inter
    Intra
    Sur Mesure
    Durée :
    2 jours
    Tarif :
    750 € - Prix jour / personne
    Référence :
    5-NO-STOR

    Prochaines sessions

    Inscription