Les fondamentaux du recrutement pour recruteurs occasionnels

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Durée : 1 jours
Référence formation : 5-RH-REOC
groupe-personnes-diverses-ayant-reunion-affaires

Objectifs

Etre capable de rechercher, apprécier et choisir un candidat pour un poste occasionnel défini

Pré-requis

Pas de prérequis spécifiques

La formation en détail

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Se connaître en tant que recruteur

  • Se connaître en tant que recruteur
    • Identifier ses propres axes de progrès pour mieux recruter
    • Identifier ses préjugés

    S’approprier le cadre

    • Connaître la législation en matière de recrutement et de non-discrimination
    • Connaître les étapes du recrutement et planifier le processus

    Définir ses objectifs

    • Définir le poste, son contexte et ses évolutions
    • Définir le profil du candidat recherché (compétences clés, potentiel, aptitude et objectifs)

    Savoir rechercher

    • Rédiger une annonce et choisir ses canaux de diffusion
    • Organiser la sélection sur CV
    • Se créer une structure type d’entretien de pré-sélection

    Apprendre à animer un entretien

    • Accueillir, structurer, animer
    • Utiliser un questionnement adapté (selon les aptitudes à valider : travail d’équipe, autonomie, etc.)
    • Construire des tests/mises en situation

    Savoir prendre une décision

    • Savoir prendre du recul, analyser et observer le candidat
    • Savoir prendre des notes et utiliser une grille de synthèse pour étayer sa décision
    • Savoir faire un retour au candidat

    Favoriser l’intégration

    • Préparer l’arrivée du candidat sélectionné (présentation, logistique, communication, etc.)

    Bilan, évaluation et synthèse de la formation

    • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
    • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
    • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
    • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
    • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

    Chefs d’entreprise, directeurs ou toute personne en charge du recrutement

    En formation présentielle

    Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

    • Ordinateurs
    • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
    • Tableau blanc ou Paper-Board

    En formation distancielle

    A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

    • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
    • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
    • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
    • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
    • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
    • Positionnement préalable oral ou écrit.
    • Feuille de présence signée en demi-journée.
    • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
    • Questionnaire de satisfaction
    • Attestation de stage à chaque apprenant
    • Evaluation formative tout au long de la formation.
    • Evaluation sommative faite par le formateur.
    • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
    • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

    Inscription

    Inter
    Intra
    Sur Mesure
    Durée :
    1 jour
    Tarif :
    595 € - Prix jour / personne
    Référence :
    5-RH-REOC

    Prochaines sessions

    Inscription
    Mise à jour : 2023/11/27

    Durée de validité : du 01/01/2024 au 31/12/2024