Prévention des accidents par l’arbre des causes

Objectifs

Identifier et remonter les causes d’un accident du travail ou d’un incidentDévelopper l’aptitude à déceler, à mesurer et à prévenir les risques professionnelsAméliorer l’analyse et la recherche des mesures de prévention des conditions de travail

Pré-requis

Pas de prérequis spécifique

La formation en détail

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Introduction : l’histoire de la prévention

  • Introduction : l’histoire de la prévention
  • Les acteurs de la prévention

  • Les acteurs de la prévention
    • CARSAT, l’inspection du travail, le médecin du travail, l’INRS, le chef d’entreprise, les SST, le CE, le CSE, le CSSCT, les salariés
    • Différents sites Internet (INRS, CARSAT, Assurance Maladie, Légifrance)

    L’accident du travail et les incidences économiques pour le personnel et pour l’entreprise

    • Définitions de l’accident du travail et de la maladie professionnelle
    • Coûts directs
    • Coûts indirects
    • Indicateurs de sécurité
    • Les enjeux réglementaires
    • Les obligations de l’employeur

    L’analyse de l’accident du travail par l’arbre des causes

    • L’enquête
    • Recueil de données
    • Faits et interprétations
    • Composition du groupe de travail
    • Construction de l’arbre des causes
    • Règles d’observation
    • Règles d’analyse
    • Propositions de solutions
    • Répertoire des actions de corrections possibles
    • Critères d’efficacité
    • Choix des mesures
    • Mise en œuvre des solutions
    • Utilisation de l’arbre des causes pour prévenir les accidents

    Bilan, évaluation et synthèse de la formation

    Contexte réglementaire : Art. L4121-3 du Code du Travail

  • Contexte réglementaire : Art. L4121-3 du Code du Travail
    • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
    • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
    • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
    • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
    • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

    Membres du CSE, membres de CSSCT, service sécurité, animateur sécurité, RH, responsable de service, infirmière

    En formation présentielle

    Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

    • Ordinateurs
    • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
    • Tableau blanc ou Paper-Board

    En formation distancielle

    A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

    • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
    • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
    • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
    • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
    • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
    • Positionnement préalable oral ou écrit.
    • Feuille de présence signée en demi-journée.
    • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
    • Questionnaire de satisfaction
    • Attestation de stage à chaque apprenant
    • Evaluation formative tout au long de la formation.
    • Evaluation sommative faite par le formateur.
    • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
    • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

    Inscription

    Inter
    Intra
    Sur Mesure
    Durée :
    1 jour
    Tarif :
    350 € HT - Prix jour / personne
    Référence :
    6-SP-CAUS

    Prochaines sessions

    Inscription