Référent santé et sécurité au travail

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Objectifs

Définir les missions et les prérogatives du référent santé et sécuritéConnaître les enjeux de la prévention et les indicateurs de progrèsConnaitre la réglementation santé – sécuritéS’approprier les méthodes d’aide à l’évaluation des risquesMettre en œuvre les leviers et les outils de management de la sécuritéDéfinir et mener un plan d’action adapté à son entreprise et le faire évoluer (actions correctives)

Pré-requis

Pas de prérequis spécifique

La formation en détail

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Les enjeux de la prévention des risques professionnels

  • Les enjeux de la prévention des risques professionnels
    • Enjeux humains, statistiques et indicateurs sécurité
    • Définitions : accident du travail, maladie professionnelle
    • Enjeux financiers : Coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
    • Enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
    • Les responsabilités

    L’organisation santé sécurité

    • Rôle et mission des différents acteurs : direction, encadrement, CSSCT, le CSE, médecin du travail., L’INRS, l’inspection du travail, …
    • Relations du référent santé et sécurité au travail avec les différents acteurs

    La démarche de prévention

    • Evaluation des risques et des familles de danger
    • Le document unique et son plan d’actions
    • Indicateurs et objectifs de sécurité
    • Les plans d’actions et le suivi
    • La documentation sécurité

    L’analyse des accidents et des incidents – Les maladies professionnelles

    • Intérêt de l’analyse des accidents du travail
    • La méthode de l’arbre des causes
    • Définition de la maladie professionnelle et le principe et demande de reconnaissance

    Les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants

    • Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
    • Organisation des formations de sécurité obligatoires

    La sécurité des équipements et des lieux de travail

    • Conformité des lieux de travail et des équipements
    • Vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
    • Equipements de protection individuelle et collective sur les lieux du travail

    Le compte professionnel de prévention – C2P

    La veille

  • La veille
    • Outils, sites internet et documents utiles à tout préventeur

    Bilan, évaluation et synthèse de la formation

    Formation obligataire à partir du 31 mars 2022 depuis la loi “santé” du 2 aout 2021 (loi 2021-1018, art. 39 ; c. trav. art. L. 4644-1 modifié)

  • Formation obligataire à partir du 31 mars 2022 depuis la loi “santé” du 2 aout 2021 (loi 2021-1018, art. 39 ; c. trav. art. L. 4644-1 modifié)
    • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
    • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
    • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
    • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
    • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

    Toute personne volontaire ou désignée par son employeur comme référent santé et sécurité au travail

    En formation présentielle

    Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

    • Ordinateurs
    • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
    • Tableau blanc ou Paper-Board

    En formation distancielle

    A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

    • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
    • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
    • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
    • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
    • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
    • Positionnement préalable oral ou écrit.
    • Feuille de présence signée en demi-journée.
    • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
    • Questionnaire de satisfaction
    • Attestation de stage à chaque apprenant
    • Evaluation formative tout au long de la formation.
    • Evaluation sommative faite par le formateur.
    • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
    • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

    Inscription

    Inter
    Intra
    Sur Mesure
    Durée :
    5 jours
    Tarif :
    350 € - Prix jour / personne
    Référence :
    6-SP-REFS

    Prochaines sessions

    Inscription