Réussir ses entretiens individuels

Durée : 1 jours
Référence formation : 5-RH-EI
groupe-personnes-diverses-ayant-reunion-affaires

Objectifs

Permettre aux managers ou collaborateurs d’un service RH de mener les différents entretiens dans la gestion des ressources humainesPréciser le cadre juridique à respecter durant les entretiens pour adopter la meilleure posture

Pré-requis

Pas de prérequis spécifiques

La formation en détail

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Appréhender les spécificités des différents entretiens RH

  • Appréhender les spécificités des différents entretiens RH
    • Renforcer les liens durant l’entretien d’intégration
    • Mener l’entretien de renouvellement ou de fin de période d’essai
    • Préparer l’entretien de recadrage ou de sanction
    • Cerner les enjeux des entretiens de négociation ou de modification du contrat de travail

    Préparer les entretiens sensibles

    • Adapter son message en fonction de l’objectif de l’entretien
    • Anticiper les moments sensibles de l’entretien
    • Analyser les enjeux et la marge de manœuvre
    • Comprendre et anticiper les réactions face aux changements
    • Préparation d’un entretien au choix pour être opérationnel (refus de congés payés, refus d’augmentation, thème particulier auprès d’un représentant du personnel, etc.)

    Les étapes clés d’un entretien

    • Identifier les différentes étapes d’un entretien
    • Comprendre la démarche et les règles de fonctionnement d’un entretien
    • Savoir se positionner en tant que manager coach
    • Analyser ses pratiques dans une démarche d’amélioration continue
    • Mise en situation de conduite d’entretien

    Bilan, évaluation et synthèse de la formation

    • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
    • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
    • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
    • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
    • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

    Responsables RH, managers ou toute personne amenée dans l’entreprise à organiser ou conduire les différents entretiens en ressources humaines

    En formation présentielle

    Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

    • Ordinateurs
    • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
    • Tableau blanc ou Paper-Board

    En formation distancielle

    A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

    • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
    • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
    • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
    • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
    • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
    • Positionnement préalable oral ou écrit.
    • Feuille de présence signée en demi-journée.
    • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
    • Questionnaire de satisfaction
    • Attestation de stage à chaque apprenant
    • Evaluation formative tout au long de la formation.
    • Evaluation sommative faite par le formateur.
    • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
    • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

    Inscription

    Inter
    Intra
    Sur Mesure
    Durée :
    1 jour
    Tarif :
    595 € - Prix jour / personne
    Référence :
    5-RH-EI

    Prochaines sessions

    Inscription
    Mise à jour : 2023/11/27

    Durée de validité : du 01/01/2024 au 31/12/2024