ISTQB Testeur Agile

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

INTRODUCTION

• Rappel des objectifs
• Conseil pour l’examen ISTQB/CFTL Agile

FONDAMENTAUX DES DÉVELOPPEMENTS AGILES

• Manifeste Agile
• Approche Équipe Intégré
• Création collaborative de User Story
• Rétrospective et amélioration
• Intégration continu

MÉTHODES AGILES

• Extreme Programming
• Scrum
• Kanban
• Agile at scale

STATUT DU TEST DANS UN PROJET AGILE

• Pyramide de test
• Notion de Feedback rapide et test
• Test et documentation agile
• Équipe intégré et indépendance des tests

RÔLE ET COMPÉTENCES DU TESTEUR AGILE

• Compétence d’un testeur Agile
• Rôle d’un testeur dans une équipe Scrum
• Animation de la qualité dans un projet Agile
• Estimer l’effort de test dans un contexte Agile
• TP – Approche de test Agile

MÉTHODE DE TEST AGILE

• Quadrant de test
• Qualifier les User Stories
• Développement piloté par les tests
• Développement piloté par les tests d’Acceptation
• Développement piloté par les tests de Comportement
• TP – Validation de User Stories

TEST EXPLORATOIRE DANS UN CONTEXTE AGILE

• Tests exploratoires organisés en sessions
• Tests exploratoires au sein d’une approche Agile
• Capitaliser les tests exploratoires

OUTILS AGILES AU SERVICE DES TESTS

• Outils de gestion de tâche et de suivi
• Burndown et vélocité
• Outils d’intégration et de déploiement continu
• Outils de communication et d’animation
• Automatisation de test et inversion de la pyramide de test
• Autres outils

EXAMEN BLANC ISTQB/CFTL AGILE

• Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
• Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
• Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
• Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
• Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Responsable de test, Testeurs, Test Lead Agile.

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

• Ordinateurs
• Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
• Tableau blanc ou Paper-Board

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

• Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
• Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
• L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
• Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
• Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com

• Positionnement préalable oral ou écrit.
• Feuille de présence signée en demi-journée.
• Evaluation des acquis tout au long de la formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de stage à chaque apprenant
• Evaluation formative tout au long de la formation.
• Evaluation sommative faite par le formateur.

• Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
• Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité