COBIT® 2019 Foundation, certification

Objectifs

Maîtriser l’architecture du référentiel COBIT 2019Développer une stratégie de mise en œuvre de COBIT 2019Préparer et passer l’examen COBIT 2019

Pré-requis

Une expérience dans le domaine de la gestion des systèmes d’information est recommandée

La formation en détail

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Introduction au cadre de gouvernance

  • Concepts et avantages de la gouvernance IT
  • Relation entre les besoins des parties prenantes et la gouvernance
  • Les bénéfices résultant de l’utilisation de COBIT®
  • Les attributs clés du cadre COBIT® 2019.
  • Format et architecture produit de COBIT®
  • COBIT® et les autres normes et cadres de référence

Les principes

  • Introduction aux principes
  • Principes du “Système” de Gouvernance
  • Principes du “Cadre” de Gouvernance

Le système de gouvernance et ses composantes

  • Objectifs de gouvernance et de management
  • Composantes du système de gouvernance
  • Domaines d’intervention (focus Areas)
  • Facteurs de conception
  • La cascade d’objectifs

Objectifs de gouvernance et de management

  • Vue d’ensemble du modèle de base COBIT®
  • Relations entre les objectifs
  • Descriptions des objectifs

Gestion de la performance

  • Définitions et principes de la gestion de la performance
  • Aperçu de la gestion de la performance
  • Niveaux d’aptitude vs maturité
  • Gestion de la performance des processus
  • Gestion des performances des autres composantes du système de gouvernance

Conception d’un système gouvernance adapté

  • Impact des facteurs de conception
  • Conception d’un système sur mesure

Implémenter la gouvernance d’entreprise à l’IT

  • Objet et approche du guide de mise en œuvre
  • Relation entre le guide de conception et le guide de mise en œuvre

Passage de la certification

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
  • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
  • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
  • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Toute personne impliquée dans une démarche de gouvernance et de gestion des systèmes d’informations

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

  • Ordinateurs
  • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
  • Tableau blanc ou Paper-Board

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

  • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
  • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
  • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
  • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
  • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
  • Positionnement préalable oral ou écrit.
  • Feuille de présence signée en demi-journée.
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction
  • Attestation de stage à chaque apprenant
  • Evaluation formative tout au long de la formation.
  • Evaluation sommative faite par le formateur.
  • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
  • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

Inscription

Inter
Intra
Sur Mesure
Durée :
3 jours
Tarif :
750 € HT - Prix jour / personne
Référence :
4-CM-FD

Prochaines sessions

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