Chargé d’accueil et de gestion administrative [qualifiant]

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Objectifs

Objectifs

  • Organiser le classement et l’archivage en respectant les normes et standards
  • Planifier et organiser des activités et des réunions présentielles ou virtuelles
  • Concevoir des documents professionnels sur supports papier ou numérique
  • Réaliser des tableaux de suivi et des graphiques

Durée

Durée standard : 525 heures, ajustables en fonction des prérequis et du projet professionnel

  • 245 heures en présentiel
  • 140 heures à distance, dont 72h synchrones et 68h asynchrones
  • 140 heures en entreprise

Certification visée

Certifications TOSA pour évaluer le niveau en bureautique

Titre Professionnel (TP) : Chargé d’accueil et de gestion administrative Certification inscrite au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP) : RNCP41239 – TP – Chargé d’accueil et de gestion administrative – France Compétences (francecompetences.fr)

Ce parcours est réalisable par capitalisation progressive des blocs et certificats de compétences professionnelles suivants :

  • Assurer les activités d’accueil d’une structure
  • Gérer les activités administratives d’une structure

Débouchés

Devenir …

  • Assistant administratif
  • Secrétaire administratif
  • Chargé d’accueil
  • Secrétaire d’accueil

Pré-requis

Prérequis

  • Expression orale fluide en français
  • Expression écrite en français niveau 3ème
  • Anglais niveau 3ème
  • Mathématiques niveau 5ème

Conditions d’admission

  • Entretien individuel
  • Tests de français et de mathématiques

La formation en détail

Stage en entreprise

  • Un stage conventionné d’une durée de 4 semaines
  • Un point entre tuteur, formateur référent et stagiaire est organisé en milieu de stage
  • Un livret de suivi en entreprise accompagne l’apprenant
  • Le candidat réalise une analyse de pratique orale en fin de stage

Accueil physique et téléphonique

  • Règles de l’accueil physique
  • Communication par téléphone
  • Accueil en français ou en anglais
  • Prise de notes et transmission de messages
  • Gestion des situations complexes

Organisation des activités

  • Gestion de calendriers numériques
  • Partage de calendriers numériques
  • Organisation de réunions présentielles ou virtuelles
  • Gestion numérique des tâches
  • Gestion des contacts et groupes de contacts

Organisation du travail

  • Principes et utilités
  • Tri et qualification
  • Règles de conservation des données
  • Gestion électronique des documents
  • Plan de classement et d’archivage

Documents professionnels

  • Courrier
  • Publipostage
  • Compte rendu
  • Document long, style et sommaire

Présentation et diaporama

  • Création et disposition de diapositives
  • Insertion d’image et de schéma
  • Diaporama animé

Tableaux de bord

  • Rappel sur les principales règles mathématiques : pourcentage, calcul d’évolution
  • Utilisation d’un tableur
  • Calculs de base +-*/%
  • Références absolues
  • Conception et analyse de tableaux de bord
  • Graphiques

Techniques de recherche d’emploi

  • Stratégie recherche d’emploi
  • Conception d’un CV percutant
  • Lettre de motivation
  • Sites web et agrégateurs
  • Réseaux de contacts
  • Entretien d’embauche

Accompagnement individuel

  • Entretiens de suivi pédagogique réguliers avec le formateur référent
  • Entretiens d’évolution professionnelle réguliers avec le formateur référent

Modalités pédagogiques (partie PRESENTIEL)

Les formations en informatique ont lieu en présentiel, elles sont suivies d’ateliers pratiques en présentiel.

  • Salariés des entreprises
  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Demandeurs d’emploi

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

  • Ordinateurs
  • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
  • Tableau blanc ou Paper-Board

Modalités pédagogiques (partie DISTANCIEL)

Les formations méthodologiques ont lieu à distance en classe virtuelle et sont suivies d’exercices pratiques à distance, avec l’aide du formateur référent.

Modalités d’évaluation

  • Positionnement préalable à la formation
  • Evaluation formative tout au long de la formation
  • Cinq examens blancs sont organisés en présentiel pour mettre le candidat en situation sur poste et à l’oral

Références de la certification visée

Numéro Titre Professionnel :TP-01449
Libellé abrégé : CADGA
Niveau 4
Code(s) NSF : 324 p – Organisation du travail de bureau, organisation -bureautique
Code CPF :
N°fiche FRANCE compétences : RNCP4123936804
Formacode(s) :

  • 35052 : Accueil
  • 35035 : Secrétariat assistanat spécialisé
  • 35071 : Technique administrative

Date d’échéance de l’enregistrement : 30-09-2030
Nom du Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

Statistiques de l’année 2025 – Titre Professionnel de secrétaire assistant

  • Nombre d’inscrits : 11
  • Taux de présentation à l’examen : 90%
  • Taux de réussite à l’examen : 90%
  • Taux de satisfaction : 97%
  • Taux d’insertion dans le métier : 60%

Passerelles possibles vers d’autres titres professionnels

  • Secrétaire comptable
  • Assistant commercial
  • Secrétaire assistant medico-social
  • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
  • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

Inscription

Inter
Intra
Sur Mesure
Durée :
75 jours
Financement TTC :
5775 €
Référence :
TP-CADGA

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