Formateur professionnel d’adultes [qualifiant]

Stages en entreprise

• Deux stages conventionnés
• Un point entre tuteur, formateur référent et stagiaire est organisé en milieu de stage
• Un livret de suivi en entreprise accompagne l’apprenant
• Le candidat réalise une analyse de pratique orale en fin de stage

Remise à niveau

• Traitement de texte
• Animation et diaporama
• Orthographe, si nécessaire
• Assertivité et confiance en soi

Mener une action de formation multimodale

• Fondements de la formation professionnelle
• Motivation et objectif
• Méthodes pédagogiques
• Techniques pédagogiques
• Scenario pédagogique
• Déroulement d’une session de formation
• Posture du formateur
• Gestion de groupe

Evaluer en formation et évaluer une formation

• Positionnement
• Evaluation formative
• Evaluation sommative
• Evaluation certificative
• Evaluation de la formation

Préparer une formation multimodale

• Analyse de la demande de formation et du commanditaire
• Rédaction d’un programme de formation
• Recherche documentaire
• Conception d’un scenario pédagogique
• Outils collaboratifs
• Conception de supports pédagogiques
• Conception de supports d’évaluation
• Conception de capsules pédagogiques

Accompagner les apprenants

• Concevoir un scenario d’accompagnement
• Etude de besoin du commanditaire
• Entretien de positionnement
• Entretien de suivi pédagogique
• Entretien de suivi en entreprise
• Entretien de restitution
• Entretien d’évaluation
• Entretien de développement professionnel
• Acteurs appropriés en fonction des problématiques de l’apprenant
• Financeurs de projets de formation

Qualité et responsabilités

• Inclusion et accompagnement pédagogique des personnes en situation de handicap
• Responsabilités sociales et environnementales
• Qualité et amélioration continue
• Obligations réglementaires
• Veilles technique, réglementaire et pédagogique

Techniques de recherche d’emploi

• Stratégie recherche d’emploi
• Conception d’un CV percutant
• Lettre de motivation
• Sites web et agrégateurs
• Réseaux de contacts
• Entretien d’embauche

Accompagnement individuel

• Entretiens de suivi pédagogique réguliers avec le formateur référent
• Entretiens d’évolution professionnelle réguliers avec le formateur référent
• Création d’un dossier technique par le stagiaire selon les conseils de son formateur référent
• Présentation orale du dossier technique selon les conseils du formateur référent

Modalités pédagogiques (en partie PRÉSENTIEL)

Les modules techniques et pédagogiques ont lieu en présentiel.

Salariés des entreprises
Personnes en reconversion professionnelle
Demandeurs d’emploi

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

• Ordinateurs
• Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
• Tableau blanc ou Paper-Board

Modalités pédagogiques (en partie DISTANCIEL)

Les ateliers pratiques tutorés sont en distanciel. Certains modules méthodologiques ont lieu sur supports numériques.

Modalités d’évaluation

• Positionnement préalable à la formation
• Evaluation formative tout au long de la formation
• Quatre évaluations notées et deux examens blancs sont organisés pour préparer l’examen final

Références de la certification visée

Numéro Titre Professionnel :TP-00350
Libellé abrégé : FPA
Niveau 5
Code(s) NSF :

• 333 : Enseignement, formation
• 333t : Education et transfert de connaissances

Code CPF : RNCP 247
N° de fiche FRANCE compétences : RNCP37275
Formacode(s) :

• 44586 : Formation formateur
• 44542 : Pédagogie
• 44517 : Conception action formation
• 15084 : Préparation entrée formation
• 15041 : Mise à niveau

Date d’échéance de l’enregistrement : 29-04-2028
Nom du certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

Statistiques de l’année 2023

• Nombre d’inscrits : 12
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de réussite à l’examen : 73%
• Taux de satisfaction : 96%
• Taux d’insertion dans le métier : 83%

Passerelles possibles vers d’autres titres professionnels

• Officiellement aucune, mais des évolutions sont possibles vers les métiers de conseiller en insertion professionnelle, coordinateur, responsable pédagogique, responsable de formation, ingénieur pédagogique.

• Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
• Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité