Etablir un diagnostic RSE

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Cette formation permet de connaître les aspects socles de la RSE et les outils nécessaires afin d’établir un diagnostic RSE. Elle aborde notamment les thématiques suivantes :

1. Comprendre ce qu’est la RSE
   • L’histoire du DD et de la RSE
   • Le cadre légal, normatif et les labels RSE
   • Les différents niveaux de RSE et ses applications
2. Définir une stratégie RSE : pourquoi et pour quoi faire ?
   • Donner du sens à sa stratégie RSE
   • Les bénéfices de la RSE
3. Réaliser un diagnostic RSE :
   • Connaître et identifier les parties prenantes de la politique RSE
   • Méthodologie de l’état des lieux selon la norme ISO 26000
   • Matrice de matérialité
   • Conseils de restitution du diagnostic

• Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation
• Questionnaires, exercices et étude de cas
• Réflexion et échanges sur cas pratiques
• Retours d’expériences
• Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Dirigeants d’entreprise, Cadre dirigeants, Managers, responsables RSE nouvellement missionnés, consultants RSE.

• Mise à disposition de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire
• Travail sur paperboard, post-it et tout élément d’intelligence collective
• Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant par mail à la fin de la formation

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

• Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
• Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
• L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
• Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
• Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com

• Auto-évaluation en début et en fin de formation
• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

• Formateur expert en RSE – doctorat en gestion