Formateur professionnel d’adultes en informatique [qualifiant]

Stages en entreprise

• Deux stages conventionnés
• Un point entre tuteur, formateur référent et stagiaire est organisé en milieu de stage
• Un livret de suivi en entreprise accompagne l’apprenant
• Le candidat réalise une analyse de pratique orale en fin de stage

Remise à niveau

• Traitement de texte
• Animation et diaporama
• Orthographe, si nécessaire
• Assertivité et confiance en soi

Perfectionner son domaine d’expertise informatique, un seul au choix :

• Bureautique
• Bases de données
• Conception web
• Infographie
• Dessin industriel

Mener une action de formation multimodale

• Fondements de la formation professionnelle
• Motivation et objectif
• Méthodes pédagogiques
• Techniques pédagogiques
• Scenario pédagogique
• Déroulement d’une session de formation
• Posture du formateur
• Gestion de groupe

Evaluer en formation et évaluer une formation

• Positionnement
• Evaluation formative
• Evaluation sommative
• Evaluation certificative
• Evaluation de la formation

Préparer une formation multimodale

• Analyse de la demande de formation et du commanditaire
• Rédaction d’un programme de formation
• Recherche documentaire
• Conception d’un scenario pédagogique
• Outils collaboratifs
• Conception de supports pédagogiques
• Conception de supports d’évaluation
• Conception de capsules pédagogiques

Accompagner les apprenants

• Concevoir un scenario d’accompagnement
• Etude de besoin du commanditaire
• Entretien de positionnement
• Entretien de suivi pédagogique
• Entretien de suivi en entreprise
• Entretien de restitution
• Entretien d’évaluation
• Entretien de développement professionnel
• Acteurs appropriés en fonction des problématiques de l’apprenant
• Financeurs de projets de formation

Qualité et responsabilités

• Inclusion et accompagnement pédagogique des personnes en situation de handicap
• Responsabilités sociales et environnementales
• Qualité et amélioration continue
• Obligations réglementaires
• Veilles technique, réglementaire et pédagogique

Techniques de recherche d’emploi

• Stratégie recherche d’emploi
• Conception d’un CV percutant
• Lettre de motivation
• Sites web et agrégateurs
• Réseaux de contacts
• Entretien d’embauche

Accompagnement individuel

• Entretiens de suivi pédagogique réguliers avec le formateur référent
• Entretiens d’évolution professionnelle réguliers avec le formateur référent
• Création d’un dossier technique par le stagiaire selon les conseils de son formateur référent
• Présentation orale du dossier technique selon les conseils du formateur référent

Modalités pédagogiques (en partie PRÉSENTIEL)

Les modules techniques et pédagogiques ont lieu en présentiel.

• Salariés des entreprises
• Personnes en reconversion professionnelle
• Demandeurs d’emploi

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

• Ordinateurs
• Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
• Tableau blanc ou Paper-Board

Modalités pédagogiques (en partie DISATNCIEL)

Les ateliers pratiques tutorés sont en distanciel. Certains modules méthodologiques ont lieu sur supports numériques.

Modalités d’évaluation

• Positionnement préalable à la formation
• Evaluation formative tout au long de la formation
• Quatre évaluations notées et deux examens blancs sont organisés pour préparer l’examen final

Références de la certification visée

Numéro Titre Professionnel :TP-00350
Libellé abrégé : FPA
Niveau 5
Code(s) NSF :

• 333 : Enseignement, formation
• 333t : Education et transfert de connaissances

Code CPF : RNCP 247
N° de fiche FRANCE compétences : RNCP37275
Formacode(s) :

• 44586 : Formation formateur
• 44542 : Pédagogie
• 44517 : Conception action formation
• 15084 : Préparation entrée formation
• 15041 : Mise à niveau

Date d’échéance de l’enregistrement : 29-04-2028
Nom du certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

Statistiques de l’année 2024

• Nombre d’inscrits : 13
• Taux de présentation à l’examen : 100%
• Taux de réussite à l’examen : 81%
• Taux de satisfaction : 96%
• Taux d’insertion dans le métier : 85%

Passerelles possibles vers d’autres titres professionnels

• Officiellement aucune, mais des évolutions sont possibles vers les métiers de conseiller en insertion professionnelle, coordinateur, responsable pédagogique, responsable de formation, ingénieur pédagogique.

• Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
• Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité