Exchange 2013 – Déploiement, configuration et gestion

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Déployer et gérer Exchange Server 2013

• Définition des prérequis
• Déploiement et gestion d’Exchange 2013

Planifier et configurer le rôle de serveur de boite aux lettres

• Vue d’ensemble du rôle et planification de son déploiement
• Configuration des serveurs de BAL

Gérer les objets destinataire

• Les différents types de destinataires
• Les listes d’adresses et les stratégies d’adresses

Planifier et déployer des serveurs d’accès client

• Déploiement d’un serveur d’accès client
• Configuration du rôle
• Gestion des services d’accès client

Planifier et configurer la connectivité des clients de messagerie

• Connectivité des clients au serveur d’accès client
• Configuration d’Outlook Web App
• Service de messagerie mobile
• Accès Internet sécurisés pour les serveurs d’accès client

Planifier et configurer le transport des messages

• Vue d’ensemble
• Planification et configuration
• Gérer les règles de transport

Planifier et mettre en œuvre la haute disponibilité (DAG)

• La Haute disponibilité avec Exchange 2013
• La haute disponibilité pour les bases de données de messagerie
• La haute disponibilité pour les serveurs d’accès clients

Planifier et mettre en œuvre la récupération après sinistre

• Solutions d’atténuation de risque
• Planification, mise en œuvre des sauvegardes/récupération

Planifier et configurer des options de sécurité des messages

• Planification de la sécurité
• Mise en œuvre d’une solution antivirus
• Mise en œuvre d’une solution antispam

Planifier, configurer la sécurité et l’audit administratifs

• Le contrôle d’accès basé sur les rôles
• L’enregistrement des audits

Surveiller et dépanner Exchange 2013

• Surveillance d’Exchange
• Diagnostiquer et dépanner les bases de données et l’accès client

• Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
• Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
• Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
• Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
• Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

• Ordinateurs
• Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
• Tableau blanc ou Paper-Board

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

• Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
• Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
• L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
• Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
• Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com

• Positionnement préalable oral ou écrit.
• Feuille de présence signée en demi-journée.
• Evaluation des acquis tout au long de la formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de stage à chaque apprenant
• Evaluation formative tout au long de la formation.
• Evaluation sommative faite par le formateur.

• Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
• Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité