Jenkins

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Introduction à l’intégration continue

• Principes de l’intégration continue
• Développement agile et intégration continue
• Prérequis à l’intégration continue
• Techniques de développement adaptées à l’intégration continue
• Différents types de tests et d’audit d’une application
• Cycle de vie du processus de développement
• Outils annexes et intégration

Mise en place et automatisation du Build

• Mise en place du serveur, les différents types d’installation
• Configuration : page principale de la configuration, configuration de Git/SVN, serveur de mail
• Jenkins et le Build, les meilleures pratiques et méthodes recommandées
• Stratégies et techniques de notification
• Fixer les dépendances entre les travaux de Build
• Jenkins et Maven : rappel sur Maven, configuration du Build Maven, déploiement dans un repository Maven

Qualité du code

• Introduction, intégration de la qualité dans le processus de build.
• Outils d’analyse : Checkstyle, FindBugs, CPD/PMD.
• Configuration du rapport qualité avec le plugin Violations.
• Rapport de complexité, sur les tâches ouvertes.

Automatisation des tests

• Introduction, terminologie du test
• Automatisation des tests unitaires et d’intégration
• Configuration des rapports
• Mesurer la couverture de test
• Automatisation des tests d’acceptance
• Automatisation des tests de performance avec JMeter
• Optimiser les temps d’exécution des tests

Automatisation du déploiement

• Mise en place du script de déploiement
• Mise à jour des bases de données
• Tests minimaux. Retour en arrière

Administration d’un serveur Jenkins

• Activation de la sécurité et mise en place simple
• Différents types de bases utilisateurs
• Gestion des autorisations et des rôles
• Journalisation des actions utilisateur
• Gestion de l’espace disque
• Monitoring de la charge CPU
• Sauvegarde de la configuration

Présentation de Git

• Concepts de base du contrôle de version
• La gestion centralisée ou distribuée
• Les différentes solutions de gestion de versions : (Git, CVS, SVN, Mercurial, Bazaar…)
• Apports la décentralisation. Principe de fonctionnement

Configuration

• Configuration du fichier gitconfig
• La console
• Déclaration d’un outil d’analyse de différentiel de versions

Utilisation de Git, les fondamentaux

• Le modèle objet Git : blob, tree, commit et tag
• Le répertoire Git et le répertoire de travail
• L’index ou staging area
• Création et initialisation un dépôt
• Les concepts de branche, tag et de dépôt
• Outil de visualisation Gitk

• Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
• Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
• Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
• Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
• Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Développeurs, Chefs de projets

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

• Ordinateurs
• Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
• Tableau blanc ou Paper-Board

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

• Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
• Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
• L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
• Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
• Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com

• Positionnement préalable oral ou écrit.
• Feuille de présence signée en demi-journée.
• Evaluation des acquis tout au long de la formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de stage à chaque apprenant
• Evaluation formative tout au long de la formation.
• Evaluation sommative faite par le formateur.

• Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
• Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité