Membres du Comité Social et Economique (CSE) : formation économique

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Durée : 5 jours
Référence formation : 6-SP-CSEECO
groupe-personnes-diverses-ayant-reunion-affaires

Objectifs

Comprendre le fonctionnement et les missions du CSES’approprier le vocabulaire comptable, financier et juridique pour lire les comptes de l’entrepriseParvenir à analyser la situation économique de l’entreprise

Pré-requis

Pas de prérequis spécifique

La formation en détail

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Le fonctionnement et les moyens du CSE

  • La composition du CSE
  • Les attributions du CSE
  • Les différentes commissions
  • Les moyens : règlement, budget, communication
  • Les réunions du CSE

Les attributions économiques du CSE

  • Les consultations et informations
  • Les commissions
  • L’analyse de la base données économiques, sociales et environnementales (BDESE) : le contenu, l’interprétation des données, les consultations
  • Le déroulement des réunions
  • Le recours aux droits d’alerte

Les comptes de l’entreprise

  • Savoir lire et analyser le compte de résultat
  • Savoir lire et analyser le bilan
  • Pouvoir analyser la situation financière de son entreprise

L’investissement et le financement

  • Repérer les sources de financement
  • La notion de capacité d’autofinancement

La lecture des comptes consolidés

  • Les groupes de sociétés
  • La signification économique et et financière de la consolidation
  • Les méthodes et impacts sur les comptes de la consolidation

Les moyens du CSE pour agir en cas de changement de la situation économique et juridique

  • La consultation sur les orientations stratégiques avec la BDESE
  • Connaître les notions de Conseil d’administration et de surveillance
  • Les fusions, scissions
  • Le rôle du CSE en cas de liquidation judicaire ou de redressement
  • Le Plan de Sauvegarde pour l’Emploi : le licenciement économique, les différentes procédures, les points de vigilance

Les différents dispositifs d’épargne salariale

  • La participation
  • L’intéressement
  • Les plans d’épargne et l’épargne salariale
  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
  • Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
  • Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
  • Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
  • Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Membres d’un CSE de plus de 50 salariés

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

  • Ordinateurs
  • Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
  • Tableau blanc ou Paper-Board

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

  • Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
  • Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
  • L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
  • Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
  • Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com
  • Positionnement préalable oral ou écrit.
  • Feuille de présence signée en demi-journée.
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction
  • Attestation de stage à chaque apprenant
  • Evaluation formative tout au long de la formation.
  • Evaluation sommative faite par le formateur.
  • Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
  • Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité

Inscription

Inter
Intra
Sur Mesure
Durée :
5 jours
Tarif :
350 € - Prix jour / personne
Référence :
6-SP-CSEECO

Prochaines sessions

Inscription
Mise à jour : 2023/11/27

Durée de validité : du 01/01/2024 au 31/12/2024