Se préparer à la retraite et assurer la transmission de ses connaissances

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Se préparer au changement

• S’adapter au changement
• Réfléchir au nouveau rythme à trouver
• Prendre conscience des modifications dans les relations
• Bâtir un nouveau projet de vie

Le vieillissement

• Retarder le vieillissement physique
• Comprendre et accepter les « faiblesses » du physique
• Entretenir sa capacité intellectuelle
• Garder un mental positif
• Connaître ou reconnaître l’image de soi

Gérer son patrimoine

• Transmettre son patrimoine
• Les règles successorales
• Les régimes matrimoniaux
• Comment protéger son conjoint ?
• Les différents placements financiers

Transmettre ses connaissances

• Schéma de la communication
• Identification des freins à une communication efficace
• Prise de conscience de ses propres modes de communication

Analyse des compétences à transmettre

• Hiérarchiser les spécificités de son métier
• Lister les compétences en savoir, savoir faire, savoir être
• Finaliser et valider une fiche descriptive pour en faire un outil de repérage
• Concevoir une fiche d’évaluation progressive
• Gérer son planning avant son départ

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

• Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
• Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
• Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
• Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
• Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Toute personne amenée à prendre sa retraite

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

• Ordinateurs
• Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
• Tableau blanc ou Paper-Board

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

• Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
• Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
• L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
• Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
• Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com

• Positionnement préalable oral ou écrit.
• Feuille de présence signée en demi-journée.
• Evaluation des acquis tout au long de la formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de stage à chaque apprenant
• Evaluation formative tout au long de la formation.
• Evaluation sommative faite par le formateur.

• Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
• Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité