Tenir la comptabilité et gérer les budgets d’un CSE

Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques

Introduction

• Les textes réglementaires encadrant la gestion du CSE
• Les objectifs de la comptabilité du CSE
• Les acteurs de la gestion financière du CSE
• Le principe de la gestion séparée des activités : activités économiques et professionnelles, activités sociales et culturelles
• Le vocabulaire comptable de base

Tenir la comptabilité d’un CSE

• Utiliser le plan comptable général adapté au CSE
• Savoir enregistrer les opérations au niveau comptable
• Distinguer les deux budgets
• Assurer le suivi analytique des activités
• L’état annuel de situation patrimoniale
• Le rapport annuel d’activités et de gestion
• Approbation des comptes en séance plénière
• Présentation des comptes annuels

Réaliser le contrôle budgétaire

• Le budget : définition et objectifs
• Principe de base : la séparation entre budget de fonctionnement et ASC, et les règles de traitement des excédents
• Les étapes de la construction des budgets
• La comparaison avec les réalisations

Optimiser et sécuriser l’utilisation des fonds du CSE

• Le suivi des encaissements
• Le contrôle des dépenses
• Le suivi de la trésorerie
• L’organisation administrative

Sécuriser les prestations du CSE

• Règles générales en matière d’assujettissement aux cotisations et contributions sociales
• Le recours au personnel extérieur
• La position de l’URSSAF sur les différentes prestations du CSE en faveur des salariés

Bilan, évaluation et synthèse de la formation

• Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
• Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
• Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
• Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
• Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)

Modalités pédagogiques : Présentiel, Distanciel et AFEST

Trésoriers et trésoriers adjoints du CSE, toute personne gérant le budget ou la comptabilité du CSE

En formation présentielle

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :

• Ordinateurs
• Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
• Tableau blanc ou Paper-Board

En formation distancielle

A l’aide d’un logiciel comme ® Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.

• Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
• Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
• L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
• Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
• Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 02 35 12 25 55 ou par email à commercial@xxlformation.com

• Positionnement préalable oral ou écrit.
• Feuille de présence signée en demi-journée.
• Evaluation des acquis tout au long de la formation.
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de stage à chaque apprenant
• Evaluation formative tout au long de la formation.
• Evaluation sommative faite par le formateur.

• Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
• Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité