formation : Qualité de vie au travail et GEPP

Préciser le cadre légal de l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicapMettre en œuvre une véritable politique d’emploi des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise

Connaître le cadre légal du droit à la déconnexionIdentifier les risques liés à l’hyper-connexionConcevoir les outils à mettre en place dans son entreprise pour garantir le droit à la déconnexion de ses salariés et collaborateurs

Développer chez les participants une attitude positive face à la retraiteApporter les connaissances nécessaires pour faciliter ce passage et mettre en œuvre la démarche de transmission des compétences

Identifier ce qu'est la discrimination professionnelle afin d'être vigilant et de mettre en oeuvre les actions de prévention

Maîtriser les règles de fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE)Comprendre les différentes missions de cette nouvelle instance et les conditions de leur réalisationAssurer correctement son mandat au sein du comité

Comprendre la notion juridique du harcèlementAgir face à une situation de harcèlementAnticiper les risques de harcèlement

Connaître les enjeux de la QVCTPrévenir les RPSS’approprier des outils et méthodes innovantes

Comprendre le cadre légal du handicapComprendre le rôle du Référent Handicap Maîtriser l'accompagnement d'un salarié en situation de HandicapParvenir à développer le maintien dans l'emploi de salariés en situation de handicap